1. 변화의 시대에 Empowerment 없이는 효율적인 관리가 힘들다고 하는 말에 대해 기술하고 토의하라.
시대는 계속해서 변해가고 있고, 우리는 그 변화무쌍한 흐름의 한가운데에 서 있다.
기업 같은 경우, 예전처럼 시장에서 국내 경쟁사만 따돌리면 인정받는 시대가 아니고, 이제는 글로벌 시장에서 인정받아야 할 때가 온 것이다. 이러한 무한한 경쟁 속에서 남들보다 더 발 빠르게 변화를 받아들이며 또 다른 변화를 주도해야 해야 살아남을 수 있다. 따라서 현실감각과 미래감각이 동시에 필요한 요즘 같은 시대에 변화에 적극적으로 대처하고 노력은 매우 중요하다고 할 것이다. 변화에 대한 능동적인 대처가 기업과 소속원의 미래를 밝게 한다는 사실을 부인할 사람은 아무도 없다.
기업의 기존 수직적 업무 처리에서는 중간관리자 또는 상급관리자의 업무에 대한 이해와 비즈니스에 대한 통찰력이 없거나, 약해지게 된다. 반복되는 보고서와 기안서 작성, 그리고 끝없는 수정,