21세기 사회변화의 특징을 생각할때 리더쉽에서 가장 필요한 역량은 무엇인지에 대하여 자신의 겸험에 비춰 자유롭개 견해를 쓰시오

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21세기 사회변화의 특징을 생각할때 리더쉽에서 가장 필요한 역량은 무엇인지에 대하여 자신의 겸험에 비춰 자유롭개 견해를 쓰시오에 대한 보고서 자료입니다.

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다. 요즘 중요한 이슈로 부각되고 있는 것이 핵심 인재를 조기 발굴, 육성하여 배치하는 일련의 종합적인 인재 개발 활동인 승계 계획(Succession Plan)인데, 그 근본 사상도 리더십 역량의 개발이라 하겠다. 승계 계획을 성공적으로 운영하고 미래의 경영자를 육성하기 위한 기본 툴로서 임원 리더십 역량 평가의 중요성은 앞으로 더욱 증가할 것이다.

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