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인맥 관리의 출발을 멋지게 디자인해줄 수 있는 가장 확실한 대상은 바로 직속 상사나 선배다. 자신이 일류대학을 나오고 아무리 뛰어난 실력을 갖췄다 하더라도 조직생활이나 사회 경험은 상사보다 부족할 것이다.
당신이 신입 직원이라면
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꽤 많은 인맥이 형성되지 않았을까 싶기도 하다. 인맥을 관리하고 형성하는데 어떤 법칙이 따로 있는 것은 아니겠지만 이 책이 하나의 지침으로 엄청난 도움을 줄것이라고 생각한다. 1. 저자의 집필목적 의도
2. 본문내용요약
4.느낀점
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이러한 명제는 더 높은 설득력을 갖게 될 것이다. 직장사회에서의 과거란 직원들의 경험, 시행착오, 노하우, 즉 모두들 중시해야 한다고 소리 높이는 ‘지식’의 다른 이름이다 - 저자 소개 -
- 목 차 -
- 감상문 -
- 요약정리 -
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읽고 요약정리 및 감상문 )
- 책 소개 -
- 저자 소개 -
편자 : BS 2TV 경제비타민 제작팀
KBS 「경제비타민」
- 목 차 -
프롤로그
1부 부자 습관이 성공을 만든다
2부 당신을 10억 부자로 만들어주는 재무 설계 마인드
3부 A에서 Z
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감상문 -
- 요약정리 -
1부 세계를 석권한 개방적 수평분업 전략: 승자독식 경영의 ‘배경’
1. 개방적 수평분업 전략이란 무엇인가
2. 마이크로소프트의 플랫폼 전략을 둘러싼 공방
3. 확대되는 개방적 수평분업화의 흐름
2부 첨단산업
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