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인맥 관리의 출발을 멋지게 디자인해줄 수 있는 가장 확실한 대상은 바로 직속 상사나 선배다. 자신이 일류대학을 나오고 아무리 뛰어난 실력을 갖췄다 하더라도 조직생활이나 사회 경험은 상사보다 부족할 것이다.
당신이 신입 직원이라면
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읽고 나서 약간은 그런 마음도 들었다.
다들 인맥을 넓히기 위해 이렇게 열심히 살고 있는데 나만 허송세월하는 것은 아닐까? 아니면 반대로 열심히 사는 사람도 있지만 그렇지 않은 사람들도 많지 않을까 하는 생각도 해보았다. 사실 그동안
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러한 것들을 위한 노력에 대해서 쉽게 잊어버리고 있는 것은 아닐까? 우리는 지금 이 정보화 네트워크 시대에서 열심히 살아가려고 한다면 모든 온라인 상으로 이용을 해서 인맥을 최대한 얻어가고 그리고 그 얻게 된 인맥을 쉽게 생각하지
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좋은 명함보다 좋은 사람을 얻으라. >
< 2장. 부자를 움직이는 디지털 인맥 >
< 3장. 부자들은 재테크 달인이 아니라 인맥의 달인 >
< 4장. 황금알을 낳는 부자인맥 >
< 5장. 부자들은 ‘멤버십 라이프’를 추구한다. >
* 책을 읽고 *
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...RF 아르바이트의 경우...
"효율적인 사람이 되자."
[자기소개서] 본인을 가장 잘 설명할 수 있는 내용을 800자 이내로 자유롭게 작성하여 주십시오. * [800자 이내] 글자수
저는 저 자신을 소통의 달인이라 표현하고 싶습니다.…
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