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사용자 정보에 기반하는 SNS
소셜 미디어의 특징 : 개방성
SNS를 통한 개인정보 유출의 문제점
: 신속성, 확산성, 지속성, 익명성 1) 디지털 피로감 및 SNS 피로감 정의
2) SNS 피로감의 원인
3) SNS 피로감의 발생 결과
4) SNS의 미래
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피로감의 지속적인 관리가 필요
도요타에서는 조직 운영의 핵심 지침 중 하나로‘3무(三む)’를 제시한다. 3무란 ‘무다(むだ, 無馱; 낭비를 없앰), 무리(むり, 無理; 무리를 없앰), 무라(むら, 斑; 균질하지 않은 품질을 없앰)’이다. 이 중 구
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)
3) 과도한 인상관리의 사례
4) 그 외 인상관리
2. 디지털 피로감
1) 디지털 피로감이란?
2) 디지털 피로감 관련 인터뷰
3. 디지털 피로감의 결과
1) 안티소셜
2) 사생활 보호
3) 소수정예 인맥
4) 가상자살
Ⅳ. 결론
-참고문헌
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합뉴스 참조
이다.
선정 배경에도 밝혔듯이 기업과 미디어 서비스 회사들이 앞으로 나아갈 방향에 대해 제시하려 한다. SNS을 상업적으로 이용하는 관계자들은 이러한 피로감에 대해 잘 인지하고 있어야 한다. 여기에 기업들의 과다 광고는
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피로감의 측정 변수
신체적 피로: 육체적으로 지쳐있는 정도
정신적 피로: 정신적으로 지쳐있는 정도
인지적 피로: 사고력, 집중력, 기억력 등에 대한 피로 정도
도구: 피로 심각도 척도(Fatigue Severity Scale) 설문지
건강증진 행위에 대한 측정 변
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