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학벌에 의한 차별을 해결하기 위한 방안
학벌은 조선시대 문벌의 변종이다. 학벌은 집안이 아닌 학연으로 이루어진 배타적인 구성체이다. 때문에 같은 대학 출신이라는 이유만으로 취업에서, 승진에서, 임금에서 우대하는 현상이 잦다. 이런
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제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는지에 대하여 서술하세요.
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의한 경제력 유출 분석, 한국산업경제학회, 2011
서울대학교행정대학원 - 지역 인재 할당제 반대론, 서울대학교, 2012
이창우 - 학벌 사회의 극복과 지역인재 할당제, 부산교육연구소, 2003
조명래 - 지방화 시대의 지역발전과 인재지역할당제 도
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의한 부패통제, 한국행정학회
한명희(2010), 시민단체 의정감시 활동의 평가와 한계점, 연세대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 시민단체(비정부기구, NGO)의 예산감시
Ⅲ. 시민단체(비정부기구, NGO)의 선거감시
1. 시민단체의 소극적 선거참여
1) 유권
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대하여 너무 골똘히 생각하거나 불필요한 생각을 하지 말라
6. 솔직하게 표현하라
7. 비교적 일관성 있게 답하라
8. 마지막 문항까지 최선을 다하라
9. 사전에 검사를 받아보는 것이 좋다
Ⅴ. 인성검사와 채용선발
1. 채용선발의 사회적 의
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