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(인)
자기소개서
성장과정
지원동기
성격의 장단점
장래희망 및 포부 직업상담사 자소서,직업상담사 자기소개서
1. 성장배경 및 가족사항
2. 성격의 장단점
3. 학교생활 및 봉사활동
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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실질적으로 도움을 주며, 장기적으로는 지속적으로 자기계발을 하고 전문성을 개발해 더욱 전문적인 직업상담사가 되는 것이 저의 목표입니다. 1.성장과정
2.인생관과 가치관(+직업관)
3.성격상의 장점과 단점
4.지원동기 및 향후 포부
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자기 절제 및 관리 능력 배양
600,000
20명*30,000
소 계
12,650,000
12,650,000
관리
운영비
난방비
450,000
월 150,000원*3개월(1,2,12월)
전기료
360,000
월 평균 전기료 3만원*12개월
소 계
810,000
810,000
7. 향후운영계획
위에 열거했던 성과 목표들을 달성하기 위
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직업설계
400,000
성격유형검사 MBTI/MMTIC
10,000원×20명×2회=400,000원
훈련/교육 프로그램
1,200,000
간식비
5,000원×20명×12회=1,200,000
위기대처훈련
500,000
비품구입비 500,000원
지역사회연계
3,150,000
현수막 50,000원×1회=50,000원
홍보(전단)비 100,000원
문
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직업상담사)
10회*50,000(정서안정치료)
분명하고 구체적인 자기인식
650,000
-외부전문강사료
10회*50,000(심리상담)
-다과
30명*5,000
가족 관계, 또래 관계 개선
5,000,000
-상담 및 특별활동 프로그램
(나들이, 체육대회, 요리, 영화보기)
30가족×가족당
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자기소개서, 생활신조, 나를 말한다. 나는 누구인가, 나의 직업관, 나의 성격, 입사동기, 입사지원서
700
자기소개서 1. 소개의 글
2. 순수함을 간직했던 성장과정
가. 구강기~성장기
나. 청소년기:
다. 대학생활: 봉사단의 일
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직업·성격과 행동·인간관계·여가 등의 광범위한 것이어서 학교상담을 위해서 특히 강조되는 것은 교사와 학생 간에 이루어지는 인간관계이며, 성공적 상담을 위해서는 수용하고 이해하는 인간관계가 이루어져야 된다.
Ⅲ. 결론
이제까지
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상담사업, 가출 및 비행청소년을 돕기 위한 멘토링 프로그램, 이들의 자립을 위한 진로상담과 직업교육 등을 실시하여 가출 청소년 복지사업을 강화해 나가야 한다.
또한 가출 청소년 통합지원센터가 별도로 설립되어 제 역할을 할 수 있을
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직업은 무엇입니까?
-1. 아버지의 직업
① 농업인 ( ) ② 회사원 ( ) ③ 자영업 ( ) ④ 공무원 ( )
⑤ 전문직 ( ) ⑥ 기타 ( )
-2. 어머니의 직업
① 전업주부 ( ) ② 농업인 ( ) ③ 회사원 ( ) ④ 자영업 ( )
⑤ 공무원 ( ) ⑥ 전문직 ( ) ⑦ 기타 ( )
대단히
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직업은 무엇입니까?
-1. 아버지의 직업
① 농업인 ( ) ② 회사원 ( ) ③ 자영업 ( ) ④ 공무원 ( )
⑤ 전문직 ( ) ⑥ 기타 ( )
-2. 어머니의 직업
① 전업주부 ( ) ② 농업인 ( ) ③ 회사원 ( ) ④ 자영업 ( )
⑤ 공무원 ( ) ⑥ 전문직 ( ) ⑦ 기타 ( )
대단히
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자기 실력을 발휘할 수 있고, 또 공동의 성과도 높여나갈 수 있다고 믿기 때문입니다.
면접빈출질문
직업상담에 관심을 둔 이유를 말해보세요
왜 우리 기관을 선택했습니까?
직업상담사란 무엇인지 정의해보세요.
자신의 성격과 직업상담과
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등 여러 아르바이트를 시작으로 해서 영업, 사무직 등 다양한 직업을 경험해왔습니다. 따라서 직업별 성격과 애로사항들을 좀 더 깊이 이해하고 있습니다. 저는 좀 더 실용적이고 유익한 상담을 할 준비를 갖추고 있다고 말씀드릴 수 있습니
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OOOO 직업상담사에 지원하는 것은 제게는 커리어 기회이자 미래 구인, 구직 환경 지원 주체로서 건강한 취업지원을 만들어 가겠다는 책임을 다하는 것입니다. 먼저 OOOO에 입사하게 된다면 OOOO가 지속적인 직업정보 혁신을 이뤄갈 수 있는 추진
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서의 역량을 펼치고 꿈을 키워나가려 합니다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부
직업상담사 자격증이 없는 사람도 등록된 구인업체를 해당 구직자에게 연결하는 단순한 업무는 쉽게 할 수 있습니다. 직업상담사로서 효율적으로 기여하며 인정받으
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직업상담사는 함께 업무를 추진해야하는 경우가 많은 만큼 협력 상대에 대한 능력과 한계에 대해서도 확실히 파악하고 있어야 업무수행에 있어서 효과적인 지도·협업을 해나갈 수 있을 것입니다. 입사한다면 저는 이러한 점을 명심하고 업
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