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있다!
수익성지수(PI)
현금유입액의 현재가치/투자액
1,046,836,734,694/804,332,000,000 = 1.3 1. ‘기업소개’
2. 삼성물산 재무제표와 재무분석
(기업가치 평가)
3. 동종업계 및 현재 주가와 비교
(기업주식 평가)
4. 향후전망
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* 프로젝트 명 : 삼성물산 재무 분석 프로젝트
* 프로젝트 기간 : 2009년 9월3주 ~ 11월 3주
* 프로젝트 목적 : 재무 관리 팀 별 과제의 일환으로 삼성물산의 재무분석을 통해 기업 분석 능력을 함양하고 향후 삼성물산의 미래 투자 전략을 제
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물산은 이를 위한 비즈니스 모델 개발, 개술 협력, 공동 마케팅 협력 등을 추진해갈 예정이다.
12.재무정보
1)대차 대조표
2)손익 계산서
3)현금 흐름표
13.주가정보
1)1분기 주가정보 2)1년 주가정보 1.기업개요
2.목적사업
3.제품별 매출
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사업 소개
투자 정보
1.주식정보-자본금 변동내역
2.재무정보-요약손익계산서
3.재무정보-요약대차대조표
환경 경영
1.CEO 환경비전
2.CEO 환경방침
3.환경 목표
4.환경경영시스템
5.환경관리기준
6.인증
7.환경 감사
8.GVC 성과평가
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매각관련 우선협상대상자로 선정
2007.04 한국능률협회 ‘한국에서 가장 존경받는 기업’선정 1.조직구조와 전략과의 관계
2.삼성물산의 연혁
3.업무영역
4.재무성과
5.조직구조
6.사업부제 조직구조의 장단점
7.토의과제
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물산 사례 15
제 2 절 외국인의 적대적 M&A 사례 16
1. 론스타의 외환은행 사례 16
2. 뉴브릿지캐피털의 제일은행 사례 19
3. 골드만삭스의 국민은행 사례 21
4. 소버린의 SK㈜ 사례 23
제 4 장 적대적 M&A의 문제점 및 대응방안 28
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(주)제이물산에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)제이물산에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)해인물산에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)지엠물산에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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(주)코스폴물산에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현
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재무 설계라는 분야의 공부를 하게 되었고 실무를 직접 재무 설계사에게 배우기도 했습니다. 학교의 수업으로는 결코 배울 수 없는 부분을 직접 배우며 실무 지식을 쌓게 되었습니다. 이제는 대성 산업의 서울 석유 가스 사업부의 내실을 더
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물산의 가족으로 함께 할 수 있기를 소망해 봅니다. 1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
기업의 경영 관련 의사결정에 중대한 영향을 미치는 재무 및 회계상태와…
2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로
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물산의 가족으로 함께 할 수 있기를 소망해 봅니다. 1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. (500자 16줄 이내)
기업의 경영 관련 의사결정에 중대한 영향을 미치는 재무 및 회계상태와 …
2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으
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동아리에 들어가 다양한 성격의 교우들과 어울리면서 인간관계의 폭을 넓혔습니다. 동아리 활동에서 무엇보다 기억에 남는 것은 선후배들과 함께 국내 주요 산들을 등반하며 심신을 단련하며 함께 키워갔던 끈끈한 정이었습니다. 비즈니스
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물산 재무팀 근무...
3. 지원동기를 적으시오
21세기의 경쟁력은 곧 인재 경쟁력이라고 생각합니다. 그러기에 오늘날 같은 무한경쟁 속에서 살아남기 위해서는 반드시 기업 본연의 경쟁력과 그에 따른 우수한 인재의 확보만이 경쟁의 우위
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