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국제적 기업시민으로서 책임을 진다. * 기업윤리의 국제적 환경변화
Ⅰ. Globalization과 New Round의 전개
1. GR(Green Round)
2. BR(Blue Round)
3. TR(Technology Round)
4. CR(Competition Round)
5. ER(Ethics Round)
Ⅱ. 부패라운드의 전개
Ⅲ. 국경없는 무한경
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기업청 윤리교육 Academy >
▣ 중소, 벤처기업 CEO 경영혁신 아카데미 안내
1. 사업개요
① 교육목적
-중소, 벤처기업 CEO를 대상으로 경영환경 변화에 따른 대응능력과
- 경영지식을 높이고, 이를 통해 정부의 지원성과 제고 및 기업 부실화 예
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기업윤리 교과과정과 사회교과과정의
기본체계를 보면 경영학의 맥락에서 서술하고 있어 경영학으로서
윤리경영의 중요성을 인식할 수 있다. 제 1절 윤리경영의 국제적 환경변화
제 2절 윤리경영의 국내적 환경변화
제 3절 윤
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기업윤리 강령 제정절차)
※ 윤리경영이 온다 지은이: 허승호 외
38p Ⅰ. 서론
1. 기업윤리를 주목하는 현재
1) 사례 제시
2. 기업윤리 관련 환경의 변화
1) 국내 환경변화
2) 국제적 환경변화
Ⅱ. 본론
1. 기업윤리에 대한 전반적인 이
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기업은 충분한 힘을 가지고 있으며 추가적인 사회적 책임은 기업의 힘과 영향력을 더욱 증대시킬 것이다.
2) 기업 윤리경영의 중요성
기업윤리에 대해 새삼스럽게 많은 기업들이 다시 주목하는 이유로 환경변화를 일차적으로 들 수 있다. 더
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기업이미지는 '발전성', '경쟁력', '국가발전기여' 등이 지배적인 이미지로 나타난 반면 '사회봉사', '개성', '환경친화적' 등이 미약하게 인식되는 것으로 나타났다. 이에 반해 KT의 기업이미지는 '세련미', '국제적', '호감성' 등이 지배적인 이
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국제적 흐름으로서 환경문제에 능동적이고 민감한 대처를 위해 교육 및 훈련을 통한 여성 활동가의 장을 적극 개방해야 한다. ② 생산자로서의 여성의 모든 생산 활동을 청정생산으로 변화시키고 기업 활동문화를 정착시키기 위한 역할도 강
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환경요인 ·················································································5
(1) 경호의 일반적 환경 ·······················································
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기업
2. 현재보다 미래에 중요한 기업
3. 인적자원을 중시하는 기업
4. 세계 속에 한국을 심는 기업
Ⅲ 한국관광공사의 경영개선 방향
1. 내부경영평가
1.1 책임경영 구현 및 공익성 제고를 위한 최고경영진의 노력과 성과
1.2
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환경변화.” 대한상의 제2차 남북경협위원회 발표자료. 2월.
최신림, 2002. “북한의 대외경제관계 현황과 경제개방 전망.” 경남대 극동문제연구소. 정상회담 이후의 북한: 남북관계의 변화와 전망. 북한연구시리즈 20.
통일부 정보분석국, 200
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기업은 CSR 평가를 전문으로 하는 평판이 좋은 기관으로부터 외부 인증 또는 등급을 받을 수 있습니다. 예를 들면 B Corporation 인증, 녹색 건물에 대한 LEED 인증 또는 Dow Jones Sustainability Indices(DJSI) 또는 CDP(이전 탄소 정보 공개 프로젝트)와 같은
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환경 변화와 불확실성 하의 세계경제 리스크를 빠르게 대응할 수 있는 방안을 만들어 갈 수 있는 연구 업적을 만들어 가기 위해 국제적 연구감각을 지속적으로 성장시켜 나갈 것입니다. 이제 최고의 미래 기업경제, 글로벌 산업경제 응용부분
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환경변화에 효율적으로 대처하기 위해 외국어 능력향상 또한 필수적인 과제라 생각합니다. “제 자신의 역량개발을 통해 기업은행의 현명한 일원이 되겠습니다.”
* 특기사항
남다른 호기심과 도전정신으로 트랜드리더의 성격을 갖고 있어
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환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련 정보 획득 경로
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을
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환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최근 3년 이내의 능력 개발 사례
7.창의적인 문제 해결 경험
7.1 새로운 문제 해결을 위한 접
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