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갈등 관리, 조직 경쟁력 강화의 첩경, LG경제연구원
* 김원배 외(1997), 지방대도시 경쟁력 강화방안. 국토연구원
* 백대우(2003), 기술도입을 통한 경쟁력 강화전략, 한국공업화학회
* 산업자원부 보도자료(2000), 7대업종 구조조정 성과, 경쟁력 강
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(1) 솔선수범
(2) 관심과 홍보
3) 정부혁신의 사례 적용 방안
(1) 갈등관리기구의 상설화
(2) 갈등해결
(3) 시민단체와 파트너십 형성
4. 정부실패의 극복방안에 대한 견해
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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갈등을 체계적으로 관리하고 사전 조정 및 해결을 지원하기 위한 범정부적 갈등관리시스템을 보완(국무총리실 주관)하고 자치단체, 경찰, 시민단체 등으로 구성된 지역치안협의회(237개)를 중심으로 지역사회 갈등조정, 중재기능을 강화하며
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갈등관리 - 조직 경쟁력 강화의 첩경, 주간경제 854호
박재광, 신현암, 정권택, 기업을 바꾸려면 사람을 바꿔라 - GE크로톤빌 연수원 사례 -
삼성경제연구소 CEO information (제230호) 1. 서론
가. 문제제기 - 기업환경의 변화와 인간중시 조직 관
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갈등이 생길 수 밖에 없다는 생각을 해보았다. 그럼에도 불구하고 조직 경쟁력을 강화하기 위해 조직의 경영자는 조직갈등을 슬기롭게 해결할 수 있어야된다는 생각이 들었다.
Ⅳ. 참고자료
조직갈등관리 (심리학적 갈등조정을 중심으로),
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