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기업별 조직 문화 차이에 따른 이질감 해소가 가장 큰 과제가 될 것임. Ⅲ. 결 론 이상으로 국민은행과 김정태 행장에 대하여 알아보았다. 정리해 보자면, 김정태 행장은 청렴하고 청빈하며 능력을 중시하고 실험과 개혁을 중시하는 성격을 가
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  • 등록일 2003.10.01
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합병하기 위해서는 서로 다른 기업문화가 하나의 조직이 되기 위해서는 서로의 기업문화에 대한 충분한 이해를 위해 긴 시간의 교육과 노력이 필요하다. 합병은행의 가장 중요한 과제는 조직 간의 융화를 이끌어 내는 것이다. 하지만 국민주
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  • 등록일 2007.11.02
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국민은행 홈페이지(http://www.kbstar.com/) 기업문화가 회사를 말한다/유필화 저/한언 2002김준형, 최규형, 이원우(1996), 『금융시장 개방에 대처한 은행의 경쟁력 재고방안』, pp.208-217. 1.KB 국민은행 소개 2.KB 국민은행 재무 현황 분석 3.금융
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  • 등록일 2010.06.07
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은행의 합병사례 분석을 통한 주택은행과 국민은행의 합병효과와 시사점 에 관한 연구 김용언, 국내기업의 국내외 M&A 동기와 성과에 관한 사례연구 손정수, 한국의 은행인수 합병의 사례분석과 성과에 관한 연구 김용선, 차진섭, 우리나라 은
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  • 등록일 2014.08.24
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기업의 윤리경영실태 조사결과』, 2003. 전국경제인연합회, 『CEO가 본 한국기업의 윤리경영 인식』, 2004. Ⅰ. 서론 Ⅱ.윤리경영에 관한 고찰 1. 정의 2. 윤리경영의 중요성 3. 윤리경영의 필요성 Ⅲ.사례연구 및 분석 1. 외국기
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  • 등록일 2008.04.15
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논문 392건

조직행태론’ 서울 : 동림사, 2006. 양참삼, 1994,『조직행동의 이해』, 법문사 유영옥, 1998,『경영조직론』, 학문사 유순하, “삼성 신 경영 대 해부”, 고려원 장수용, 『조직과 인간행동의 이해』, 2004, 전략기업컨설팅. 초일류창조를 위한 포
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  • 발행일 2008.11.11
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7 3) 결과 8,9,10 2. 도이체반 10 1) 설립 과정 10 2) 민영화 과정 10 3) 결과 11 IV. 시사점 12,13 1. 시대적 흐름과 변화에 따른 정부의 개혁 12 2. 조직의 변화로 얻은 성공 12 3. 실질적 민영화 필요 12,13 V. 결론 13,14 Ⅵ. 참고문헌
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  • 발행일 2016.12.03
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기업론』, 문명사, 1998. 정운찬. 『한국 경제 아직도 멀었다.』, 나무와 숲, 2000 강신일. 『공기업의 자율화 방향』. 한국공기업학회. 학술발표회 자료집. 1996. 최병선. 『정부규제론』. 법문사. 1998. 기획예산처. 「국민의 정부 공공부문 구조조
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  • 발행일 2005.04.28
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필요성 제 5 장 금융환경 변화에 대응한 새마을금고의 대처방안 제 1 절 협동조합의 대응 제 2 절 새마을금고의 경제화 제 3 절 복지와 교육사업을 통한 경쟁력 강화 제 4 절 연합회의 역할과 과제 제 6 장 결 론 <참고문헌>
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  • 발행일 2006.11.16
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  • 저자
조직구조의 최적화 53 2. 선진정비체계의 구축 54 3. 교육훈련체계의 선진화 54 4. 수력 엔지니어링 역량 강화 56 5. 수력 R&D 강화 57 6. 북한수력 성능복구 사업 추진 61 Ⅵ. 결론 및 향후 연구 방향 63 1. 결론 63 2. 향후 연구방향 65
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  • 발행일 2010.01.13
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  • 저자

기업신용보고서 370건

(주)토이론에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 발행일 2024.04.21
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  • 기업명 (주)토이론
  • 대표자 전두열
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(주)알론에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황, 대
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  • 발행일 2024.05.30
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  • 기업명 (주)알론
  • 대표자 정길균
  • 보고서타입 국문
(주)포트론에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 발행일 2024.04.12
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  • 기업명 (주)포트론
  • 대표자 곽정례
  • 보고서타입 국문
(주)플로트론에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 발행일 2024.03.30
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  • 기업명 (주)플로트론
  • 대표자 장국진
  • 보고서타입 국문
스마트론파워(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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  • 발행일 2024.04.19
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  • 기업명 스마트론파워(주)
  • 대표자 임한용
  • 보고서타입 국문

취업자료 923건

통해 배운 투자” 2.성격소개 “행동하는 사람” 3.생활신조 “하루에 나를 한 번 칭찬하자.” 4.지원동기 및 포부 “키움증권의 미래” 5.경력사항 “국민은행 인턴십” 6.특기사항 “소셜 커머스와 금융 상품의 접목”
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  • 등록일 2013.09.03
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  • 직종구분 일반사무직
상황과 자신의 행동, 결과를 중심으로 구체적으로 기술하십시오.총 5. 한국은행 입행 후 이루고 싶은 목표와 10년후 본인의 모습에 대해 기술하십시오 [ 한국은행 비전 ] [ 한국은행 인재상 ] [ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
분석에 대한 이해’가 필요하다고 생각합니다. 저의 좌우명은 '큰 입보다는 큰 귀를 가진 사람' 입니다. 스무 번 이상의 팀프로젝트를 수행하며 어떤 의견을 제시하기 위해서는 팀원들의 말을 먼저 들어야 한다는 것을 알게 되었습니다. 또한
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  • 직종구분 일반사무직
조직에서 리더의 역할을 수행하면서 전공 과목인 조직행동론 수업에서 배운 기업의 인사행정 시스템을 팀 프로젝트로 팀 구성원에 적용하여 효율적인 인사 및 조직관리를 할 수 있었으며 조직의 능률을 극대화 시킬 수 있었습니다. [ TYPE 2-13
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  • 등록일 2022.08.19
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  • 직종구분 일반사무직
나가는 방식 ] 'Step by Step' [ 리더십을 겸비한 인간 나침반 ] < 소비 트렌드를 따라가기 위한 노력 > [목표를 향해 가는 추진력과 실행력] [제품과 시장을 보는 분석력] [고객니즈 파악 역량과 맞춤형 전략을 통해 매출의 10%를 증가시키다]
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  • 등록일 2022.10.25
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  • 직종구분 일반사무직

파워포인트배경 24건

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