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기업연구소 인정제도 도입을 위한 업종선정에 관한 연구, 한국기술혁신학회, 2011
3. 박용범, 안철수연구소, 한국정보과학회, 2007
4. 송재복, 기업연구소의 연구활동활성화를 위한 관련제도분석, 한국정책과학학회, 2003
5. 안철수, 안철수연구소
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기업의 장래를 위해서도 결코 이득 될 것이 없다는 안 사장의 판단에 따른 것이다.
창업 동기가 돈을 벌기 위해서가 아니라 많은 컴퓨터 사용자에게 혜택을 주는 백신업체를 만들기 위해서라고 말하는 안 사장. 그는 회사의 경영자이기에 앞
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기업(주) 의 스피커 제조
-ⅲ) 자동차업계의 해외동반진출
-ⅳ) 철강업체의 해외투자 ( 매일경제 97. 4. 14 )
-ⅴ) 주요해외 연구법인 현황
Ⅵ. 한국의 해외투자정책의 문제점&해결방안 및 전망. Ⅰ. 서론 .
Ⅱ. 이론적 배경.
- ⅰ) 해외직접투
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정보를 항상 제공해 준다.
내 상사는 내가 방해받지 않고 일할 수 있도록 해 준다.
내 상사의 상사는 우리에게 필요한 지원을 해 준다.
고위 경영진은 우리에게 회사가 성취하고자 하는 바를 알려준다.
고위 경영진은 우리의 아이디어와 제
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기업을 標本으로 한 Donaldson의 재무의사결정 조사연구를 들 수 있는데, 그에 의하면 기업이 신규 자본원천으로 가장 선호하는 것이 내부자본이라는 것이다. 그리고 정보 불균형 하에서 Myers 와 Majluf는 기업의 재무의사결정에 대한 의미 있는 Si
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어소시에이츠(hewitt) 선정
"한국최고의 직장 8위"에 선정
2001.08 JYP엔터테인먼트와 뮤직비즈니스 공동 진출
2001.06 정통부, 제 13회 정보문화상 "대통령상" 수상
2000.10 포브스지 세계 300대 유망 중소기업 선정
2000.08 Daum.net 1일 페이지뷰 1억 돌
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아직까지는 인터넷 전자상거래 대상이 특정 상품에 한정되고 있다는 것을 알려준다. 1. 경영에 있어서 인터넷이 가지는 의미
2. 비즈니스 커뮤니케이션의 변화
3. 기업내의 커뮤니케이션도구 -- 인트라넷
4. 인터넷 전자 상거래
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어소시에이츠에서 볼 수 있는 민주적 의사 결정 시스템이 대표적인 사례이다. 이 회사는 사장과 비서를 제외한 모든 구성원이 공식 직함 없이 서로를 동료라고 부른다. 관리자로 승진하기 위해서는 성과를 내기보다 함께 일하고 싶어하는 동
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기업이 안고 있는 문제점을 해결하기 위해 조직구조 개편에만 지나치게 의존하는 것은 바람직하지 않다. 조직을 검토할 때에는 지나치게 이론적으로 접근하거나 특정한 성공사례를 무분별하게 모방하는 오류를 주의해야 한다. 현재의 문제
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어소시에이츠에서 볼 수 있는 민주적 의사 결정 시스템이 대표적인 사례이다. 이 회사는 사장과 비서를 제외한 모든 구성원이 공식 직함 없이 서로를 동료라고 부른다. 관리자로 승진하기 위해서는 성과를 내기보다 함께 일하고 싶어하는 동
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