|
SSAT란?
2. SSAT 영역별 구성
3. SSAT 영역별 특징
04. 기출유형분석
1. 언어력 기출유형분석
① 동의어‧반의어 기출유형분석
② 어휘력 기출유형분석
③ 단어의 상관관계 기출유형분석
④ 한자 및 고사성어 기출유형분석
⑤ 속담 기출
|
|
|
창의력
○ 상황판단력
○ 직무능력
○ 직무종합상식
나. 인성검사
○ 질문지법 : CPI / MMPI
○ 작업검사법
○ 투사기법
다. SSAT 시험 준비 요령
5. SSAT 일반상식 시사 용어정리
6.수리영역, 추리영역, 상식영역 등 문제풀이
|
|
|
SSAT란
SSAT(SAMSUNG APTITUDE TEST)는 삼성직무적성검사입니다. 학력 또는 단편적인 지식보다는 폭넓은 지식으로 주어진 상황을 유연하게 대처하고 해결할 수 있는 종합적인 능력을 평가하는 시스템입니다.
3. SSAT 개발 과정
1) 개발 시기
1992년
2) 개
|
|
|
뭐라고 생각하는가?
- 여행 좋아하는가? Ⅰ. 손해보험회사란?
Ⅱ. 손해보험사의 보험상품 예
Ⅲ. 기업 소개(삼성화재)
Ⅳ. 삼성화재(상반기 경영 현황)
Ⅴ. 경쟁업체와의 비교
Ⅵ. 삼성 직무적성검사(SSAT)
Ⅶ. 삼성 면접 기출 문항
|
|
|
SSAT성적 상관계수 분석 결과 : 높은 상관계수를 보여 줌 삼성직무적성검사(SAMSUNG APTITUDE TEST)
(1) SSAT의 개발 배경
(2) SSAT란
(3) SSAT 개발 과정
(4) 일반종합적성검사에 대한 이해
(5) SSAT의 구성 및 평가요인
(6) SSAT 결과의 선발 시
|
|
|
② 인성검사(진단검사)
③ 인성검사(성격검사)
(5) 쌍용 직무능력평가
(6) 포스코 그룹(PAT: POSCO TOTAL APTITIDE TEST= 실무적응능력평가)
(7) 농협 (사무능력 및 인성·적성검사)
(8) 기아 직무자격시험
◈직무 적성 검사의 문제점
|
|
|
문제도 많은데 제 경우엔 주로 동료의 잘못을 그 당시는 아니더라도 지적해주는걸 선택했습니다. 삼성은 좋은게 좋은거다..하고 넘어가는 분위기가 아닌 회사니까.. 그리고 SSAT 해설책들에서 강조되는, "의외의 문제"가 한 두개 있는데.. 즉 지
|
|
|
문제 출제 유형
Ⅳ. 실제 기업 활용 및 분석
1. 선발 관련 활용 및 분석
2. 면접 관련 활용 및 분석
3. 배치 관련 활용 및 분석
4. 업무성과 관련활용 및 분석
5. 교육훈련 관련 활용 및 분석
|
|
|
삼성 SSAT와 비슷하다고 한다)
3. 관련사항
시간 부족 -절반 정도 풀면 다음으로 넘어간다.
IQ 테스트와 기본 시사 상식, 직장 생활 간 상황 대처 능력 평가 문항이다.
조금 쉬고 나서 성격 검사 - ox문제. 허위성 판단 문항 포함된다.
모르는 문제
|
|
|
삼성에버랜드 서비스아카데미 www.evercs.com
대한방공 서비스아카데미 www.svcademy.co.kr
서울힐튼 호텔 www.hilton.co.kr
(김하영 2003) 목 차
1. 서론
2. 본론
(1) 삼성 에버랜드 서비스 아카데미
1) cs 기본예절과정
2)
|
|
메뉴펼치기
