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금융상품에 의한 위험 회피 방안 도입 등을 통해 주식투자 시 발생할 수 있는 시장 위험을 감소시키는 것이 중요하다.
11. 기업연금의 추세와 전망
연금체계(pension system)는 문화, 경제적 제요소의 결합의 결과이며 퇴직소득을 제공하는데 있어
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기업의 자산가치 대비 낮은 주가를 가진 기업은 기업 인수, 합병의 대상이 된다.
(3) 기업연금제도의 도입과 퇴직금제도의 개선
1) 모든 퇴직급여충당금의 사회적립
우리나라의 퇴직금제도는 추후 지급되어야 할 퇴직금의 회계적 표시인 퇴직
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제도내용을 우리 상황에 맞게 바꾸어 도입하게 될 것이며 이 경우 퇴직금제도를 어떻게 개선할 것인가 혹은 전환할 것인가를 추후적으로 생각하게 될 것이다(사후적인 제도전환). 이 경우 기업연금제도가 임의제도로 도입되어 먼저 금융시장
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연금의 급여수준이 낮아지기 때문에 반대의 소지도 있겠으나, 보다 경쟁적인 기업연금시장을 통한 신탁자산의 수익성 제고에 대한 기대효과와 함께 영국의 임의부가연금제도(AVC)와 같이 가입자가 기업연금에 추가로 가입하는 것을 허용함으
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기업연금의 성과를 결정한다.
주식시장이 안정적이고 장기적으로 성장한 미국이나 영국은 50%이상 주식에 투자하는 반면 주가변동이 심한 국가에서는 주식투자비중이 낮은 것을 알 수 있다. * 기업연금제도란?
* 기업연금기금의 운용
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퇴직금제도를 존치한 가운데 임의기업연금제도를 도입한 후 세제혜택이 부여되는 적격기업연금을 거쳐 법정강제 기업연금제도로 이행하는 단계적 접근. 퇴직금제도의 상징적 가치와 노사의 기득권뿐만 아니라 불안정한 금융시장에 대한 우
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제도 개혁이 이루어지면 장기 재정안정 달성 가능.
5. 퇴직금제도의 개선
1) 법정 퇴직금제도의 개편의 필요성
우리 경제가 안정적 성장단계에 접어들고 기업문화도 성숙되었을 뿐 아니라 국민연금제도의 실시, 고용보험제도의 도입 등 정부
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이 존재하고 있으며, 퇴직자는 연금이나 일시금 중 하나를 선택하여 수급할 수있다.
일부이행의 경우 기존 퇴직금의 일정비율을 기업연금으로 전환하는 방안과 퇴직금 대상자의 일부(정년퇴직자 혹은 장기 근속자)만을 기업연금제도로 이행
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연금의 급여수준이 낮아지기 때문에 반대의 소지도 있겠으나, 보다 경쟁적인 기업연금시장을 통한 신탁자산의 수익성 제고에 대한 기대효과와 함께 영국의 임의부가연금제도(AVC)와 같이 가입자가 기업연금에 추가로 가입하는 것을 허용함으
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금융화와 세계화에 조응하며, 친기업적반민중적 성격을 강하게 띄고 있음을 또한 확인할 수 있다.
참고문헌
김희식 외 1명(2008), 금융세계화 확산 메커니즘에 관한 실증분석, 한국은행
김희식(2008), 선진적 금융세계화를 위한 전제조건 분석,
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