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장애인 고용에 있어 기업의 자세
제 4 절 사내 고령자의 자세
1. 일과 삶의 보람
2. 인사정책의 대책
제 5절 고령화 사회의 자세
1. 조직사회의 삶과 보람
2. 고령화 시대의 대응방향
3. 집단과 개인의 커뮤니케이션
<참고문헌>
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노인을 대상으로 독거노인 생활지도사 파견 사업을 실시한다고 밝혔다. 이 사업은 독거노인이 사망 후 상당기간 지나서 발견되거나 고립생활에 따른 우울증 및 자살 등 독거노인의 사회문제 예방과 노인복지증진을 위하여, 독거노인에 대한
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노인복지에 대해서도 가까이 접해 보는 좋은 기회였다.
이번 레포트를 준비하면서 일본은 우리나라 보다 고령화의 진전이 빠르게 진행되어 있었고 세계에도 익히 알려져 있듯 장수사회로서의 면모를 다시한번 알 수 있었다. 일본은 빠른 고
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사회복지사가 할 수 있는 것은 한계가 있습니다. 농림부에 사회복지사가 들어가는 것이 제일 좋지만, 그래도 각각의 역할이 중요하다고 봅니다. 농촌노인을 위하여 노인복지관련 네트워크가 중요한데, 노인의 건강문제를 담당하는 보건소,
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복지수요는 점점 다양화, 고도화하고 있으며, 초고령화사회를 목전에 둔 현재, 이와 같은 변화에 대응하면서 사회복지의 새로운 전개를 도모하는 것은 사회복지를 둘러싼 환경의 변화속에서 중요하고도 긴박한 정책과제이다. 국민의 복지수
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