인구가 30% 내외의 비 노동 인구를 부양하는 구조라면 적정한 수 준이라고 할 수 있다. 그러나 고령화가 되면서 비 노동 인구가 40% 이상으로 계속 상승 하고 있고, 이로 인해 노동인구의 부담이 커질 수밖에 없다.
2) 시대변화, 사회제도
(1) 가정에서 노인의 역할과 위치가 축소
경제발전, 산업화 및 도시화가 급속도로 진행되면서 과거의 전통적인 가치체계가 붕괴되 었다. 과거 농경사회에서 노인의 경험은 그 사회와 가정에 도움이 되었고, 그것이 노인 들의 권위를 유지하는 바탕이 되었다. 그러나 발전하는 사회에서 노인들의 경험은 큰 도 움이 되지 않으며, 노동의 기회와 경제력을 상실한 노인들은 가정과 사회에서 역할이 축 소될 수밖에 없다.
(2) 경제력의 상실
소득이나 지위가 한 개인의 경제력을 결정하는 현대 산업사회에 있어 노인은 퇴직을 하 거나 일자리가 없어 경제력을 상실한다. 특히 소득이 없어지거나 현격히 줄어든 노인은 빈곤층으로 전락하게 되고, 빈곤으로 인한 사회적 기회의 박탈은 결국 노인의 사회적 유 대나 긍정적 노년기를 방해하는 원인이 되고 있다.
(3) 정년퇴직제한으로 인한 노인실업 증가
일반적으로 공직이나 기업체의 정년퇴임은 60세를 전후하여 이루어진다. 60세 이상된 노인은 정신적, 육체적으로 일할 능력이 있다고 해도 노동을 할 직장이나 기회가 줄어드 는 것이다. 노동 능력이 있는 노인들의 실업은 사회적 부담이 된다. 예로 교직의 경우 과거에는 정년이 65세인데, 현재는 62세다.
3) 노인의 삶 연장 - 노인인구가 늘어나면서 문제가 생김
(1) 노인복지시설이나 휴식공간의 부족
10여년 전만 해도 시골의 노인회관은 한 면에 1개소였다. 노인인구의 급증에 따라 각 리 별로 노인회관이 증축되었으며 아직 부족한 상황이다. 노인 복지나 여가, 문화시설의 요구도 증가하고 있으나 필요한 만큼 증축할 수 있는 여력도 없고, 무리하게 시도한다면 사회적 부담만 가중될 것이다.
4.고령화의 해결방안
1) 출산률 상승
현재 고령화사회의 큰 원인 중 하나인 출산률 저하를 막기 위하여 정부는 지금보다 더욱 강력한 출산 장려 제도를 강구해야 한다. 출산을 기피하는 이유 중에는 비싼 사교육비와 어려운 경제생활로 인한 맞벌이와 그로 인한 여성의 사회 진출 증가 등이 있다. 정부는 교육정책을 시정하여 사교육비에 대한 부담을 줄이거나 출산가정에 대한 경제적인 보조 등의 대비책을 증가시켜야 한다. 뿐만 아니라 여성들의 경우 결혼이나 출산을 하면 직장 에서 퇴직이나 불이익을 받을 수 있다는 인식이 있는데 이런 사회적 시각도 개편해야할 것이다.
공무원은 물론 기업들에게도 의무적으로 여성보호제(임신, 출산 시 충분한 휴가 및 육아 수당 지급 등)를 시행해해야한다.
-기업들은 출산을 방해하는 기업 문화나 분위기, 정책 등을 개선해야 한다.
-여성의 사회활동을 위한 인프라
-임신한 여직원을 위한 기업의 제도방안 마련
-충분한 출산휴가
-현재 출산 휴가를 사용하는 남편은 거의 없는 실정, 남편 출산 휴가를 장려
2) 고령자에 대한 고용제도(일자리 창출)
국가에서 공무원은 물론 기업에게 의무적으로 도입시켜야 한다. 나이에 관계없이 노인들 이 할 수 있는 직종이 있어야하고, 그 직종에 의무적으로 노인을 고용하도록 법제화해야 한다. 예를 들면 고령자를 고용하는 기업에게는 세금 감면, 적정 인원의 노인을 고용하지 않은 기업에게는 과징금을 부과하는 방법 등이 있을 것이다.
3) 국민연금 개선
말많고 탈많은 국민연금을 사회복지 정책으로 확실히 개편해야 할 것이다. 최소한 평생동 안 열심히 노동을 하며 세금을 내고 연금을 적립한 사람은 그 사회가 노후를 확실히 보장 해 주어야 한다.
4) 가정 및 사회의 관심 필요
시대가 변화하면서 경제력을 상실하고 노인의 역할과 위치가 축소되었고 이로 인해 노인 들은 무기력감을 느끼고 소외감을 받고 있다. 하루종일 집에만 있는 어르신이나 가정과 사회의 소외로 우울증이 있는 어르신들에게 가정적으로는 따뜻한 인사나 안부를 묻는 것 으로 관심을 늘려나가고 사회적으로는 여가, 문화생활을 즐길 수 있도록 해야한다.
5) 실버산업 육성
우리나라의 경우 복지제도가 매우 미흡하고, 노인들에 대한 지원 대책이 부족한 시점에서 너무 빠른 속도로 고령사회에 진입하고 있다. 그러므로 국가 차원에서 투자가 활성화된 실버산업이 필요하며 보다 원활하고 활동적인 노후 보장을 위해 실버산업이 육성되어야 한다. 실버타운이란 노후생활을 하는데 필요한 의료시설, 오락시설, 체력단련시설 등이 있 고 식사관리, 생활편의, 건강의료 등의 서비스를 제공하는 곳이다.
Ⅴ.결론
위와 같이 사회화와 생애과정, 그리고 고령화에 대해서 알아봤다.
사회화에서는 사회화 과정은 결국 인간이 올바른 생각을 가지고 높은 지성을 갖춘 성인이 되는 과정에 있어서는 사회화가 큰 역할 을 맡고 있다. 그에 따라서는 나이가 지남에 따라 생애 과정이 존재하는데 각각의 나이별로 생애과정에서 특징적으로 나타나는 일련의 과정 이 존재하고 고령화부분에서는 급속도로 고령화가 이루어져 초고령 사회에 진입한다. 현 재, 노인인구에 대한 문제 해결의 시급함을 알 수 있다. 사회화와 생애과정, 고령화 모두 인간 한명의 일생의 과정이었는데 자라나는 아이들이 올바른 생각과 현명한 어른들의 가르 침이 있어야 하겠고 나이에 걸맞는일련의 생애 과정을 밟고 고령화인구의 증가를 억제하고 이에따른 사람들의 인식 개선과 제도적 개선이 필요하다.
※ 참고문헌 ※
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6. 저출산 고령화가 가족형태 및 개인의 삶의 질에 미치는 영향
한국보건사회연구원, 김은지,
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