이념으로 사용.
5) 사회적 형평(social equity)
사 회적 형평(social equity)이라는 가치는 1970년대 신행정론의 입장에서 제시된 행정 이념으로서, 사회 복지 정책에서는 매우 중요시하는 이념. 왜냐하면, 클라이언트의 문제 해결을 다루는 사회 복지 정책 분야에서의 클라이언트는 사회적 약자이기 때문에, 이들의 권리나 인간의 존엄성이 이들이 가지고 있는 문제에 의하여 가려지고 훼손 받을 가능성이 높은 까닭이다.
비 록 사회적 형평의 이념이 정책 대상에 따른 상대적인 개념인 까닭에 무엇을 기준으로 할 것인가에 따라 그 개념이 달라지므로 논란의 여지가 많으나 실제로 구체적인 정책 프로그램에서 구체화되는 까닭에 정책 대안의 형성 과정이나 정책 집행 과정에서 매우 중요한 기준으로 사용.