맞벌이가족에 대한 이해
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목차

1. 맞벌이 가족의 개념

2. 맞벌이 가족의 실태
 <한국의 성별 경제활동 참가율의 변화><통계청 ‘경제활동인구조사’>
 <혼인상태 및 성별 경제활동인구><통계청 ‘경제활동인구조사’>
 <여성취업에 대한 견해><통계청 ‘사회통계보고서’>
 <여성취업의 장애요소><통계청 ‘사회통계보고서’>

3. 맞벌이 가족의 문제
 1) 자녀양육
  (1) 모성적 기대와 자녀양육
  (2) 자녀 돌봄
 2) 가사노동의 분배와 여성의 이중역할 부담의 문제

4. 맞벌이 가족에 대한 사회복지 대책

5. 맞벌이 가족 사례 및 사회복지 책 대안
 - 사례
 - 대안

6. 참고문헌

본문내용

을 받은 부부들은 환경의 변화의 적응에 있어서 더욱 채택적 능력을 발휘 할 수 있을 것이라고 가정해 볼 수가 있겠다. 맞벌이 부부들은 그들의 배우자의 이해와 지지로부터 더욱 삶의 만족감을 경험하기도 하며, 그들의 만족감은 수입과 같은 물질적인 것의 만족으로부터라기보다는 배우자와의 풍요로운 인간관계를 경험하는 데서 오는 심리적인 결과일 것이다.
4. 맞벌이 가족에 대한 사회복지 대책
- 우리나라의 맞벌이 가족에 대한 사회복지 대책의 노력은 1995년 12월 30일 제정이 되고, 1996년도 7월부터 시행이 되는 ‘여성발전 기본법’ 및 2001년 11월에 개정된 ‘모성 보호법’과 2005년도 1월부터 시행된 ‘건강가정 기본법’에 근간한다.
첫째, ‘여성발전기본법’은 ‘모든 영역에 있어서 남녀의 평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모’하는데 있으며 취업여성의 모성보호제도의 정착과 노동시장조건의 개선, 특히 중, 소규모 직장의 보육시설의 설치 유도, 이에 대한 세제감면 혜택 등의 개선방안을 포함하는 남녀고용평등법과 영, 유아 보육법상의 문제점을 개선해오고 있다.
둘째, ‘모성보호법’의 핵심은 근로기분법과 남녀고용평등법, 고용보험의 관련조항을 재정비하여 근로산모의 건강을 위한 것과 육아 지원책을 강화를 한 것이라고 할 수가 있다. 산전 후 휴가가 90일로 확대되었고, 육아휴직의 유료화를 규정을 한 것이 골자이다.
셋째, ‘건강가정 기본법’은 가족정책의 주요내용으로 ‘출산 및 양육지원’, ‘부양부담지원’, ‘가정과 직장의 양립’, ‘민주적이고 양성평등한 가족관계 구현’ 등 맞벌이 가족 지원과 관련한 내용을 포함한다. 건강가정 기본법에 명시된 맞벌이 가족지원을 위한 법조항과 여성가족부의 가족정책기본계획(안)을 상호 연관하여 건강가정 지원센터의 맞벌이 가족의 지원서비스들이 다양하게 제기되어지고 있다.
5. 맞벌이 가족 사례 및 사회복지 책 대안
- 사례
맞벌이 가족에서 부모가 가정생활을 하고, 직장생활을 하는 양립을 하는 과정에서 경험을 하게 되는 자신들의 역할에 대한 만족도와 긴장도는 자신들의 역할에 대해서 개인적인 동기와 문화적인 기대, 사회적 상황 등의 요소를 포함하는 복합적이고 역동적인 관계에 의해서 산출이 되는 경험이다. 즉, 맞벌이 가족의 주부의 경우 다양한 역할을 수행을 하게 됨으로써 주부가 자신의 환경적 제약에도 불구하고 문제들을 해결하고 완수하게 되는 자신의 능력에 대해서 확신과 성취감을 느끼고, 자아실현의 욕구를 충족시키는 기회를 갖음으로 삶에 더욱 만족을 느낄 수가 있다고 생각을 한다. 그러나 사회에서 문화적으로 여성에게 주어지는 성역할의 기대와 제약이 있어 취업을 한 주부에게 역할 수행과정에서 갈등과 긴장감을 초래한다. 더욱이 부인들에 비해서 남편들이 전통적인 태도를 지녀 맞벌이 가족의 가사노동이 합리적으로 분배되지 않아 문제를 일으키고 있다.
- 대안
불평등의 문제를 해소하고 새로운 가치와 태도의 변화를 가져올 수 있는 변화가 필요하다. 그리고 양성평등의 의식을 고양시키는 양성평등프로그램을 적극적으로 실시를 하고 지원을 하는 등을 통해서 맞벌이를 하는 부부의 평등한 성역할에 대한 실천을 내용으로 한 교육프로그램의 일반적 보급을 위한 노력에 사회복지책 지원이 요구된다.
또한 맞벌이 부부를 위한 직장 및 정부정책의 실시 및 지원이 절실하게 요구된다. 이는 다양한 가족친화 정책이 실시되어야 하는 필요성을 절감하고 있지만 국가차원의 가족친화정책의 지원과 실시가 그다지 실효성을 거두지 못하고 있는 실정이다. 복지정책의 탈상품화를 이루지 못해서 사회복지 책에 있어서 정부지원이 약한 미국에서는 직장과 가족의 양립을 위한 정책들이 기업주도의 가족친화정책으로 실시가 되어 지고 있으며 이와 같은 가족친화정책의 실시는 가족과 일의 갈등을 감소시키는데 매우 효과적인 것으로 밝혀지고 있다. 따라서 우리나라도 국가차원에서의 기업의 가족친화정책과 같은 사회복지 책 장려와 지원이 적극적으로 요구되어진다.
6. 참고문헌
통계청 분석자료(참고 분야 : 2. 맞벌이 가족의 실태)
가족문제론(2005) * 저자 : 이경숙 외 2명
(참고 분야 : 2. 맞벌이 가족의 실태)
현대가족복지(2004) * 저자 : 김태현 외 3명
(참고 분야 : 5. 맞벌이 가족에 대한 사회복지 대책)
일과 가족의 양립은 가능한가?(2003) * 저자 : 이주희
(참고 분야 : 6. 맞벌이 가족 사례 및 사회복지 책 대안
맞벌이 가족의 복지이론(2007) * 저자 : 박주희
(참고 분야 : 전체적으로 참고)
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  • 등록일2012.06.19
  • 저작시기2012.6
  • 파일형식한글(hwp)
  • 자료번호#754597
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