목차
1. 자기소개서
1.1 변화, 열정, 소통, 몰입, 협력 다섯 가지 키워드 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어를 고르고 그 이유를 서술하여 주시기 바랍니다. (700자)
1.2 지원 직무 담당자가 반드시 갖춰야 할 역량이 무엇인지, 그리고 이를 위해 어떠한 노력을 했는지 서술하여 주시기 바랍니다. (700자)
1.3 가치관이나 의견이 다른 사람을 상대하며 생겼던 갈등 상황을 설명하고 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 서술하여 주시기 바랍니다.
1.1 변화, 열정, 소통, 몰입, 협력 다섯 가지 키워드 중 본인을 가장 잘 표현할 수 있는 단어를 고르고 그 이유를 서술하여 주시기 바랍니다. (700자)
1.2 지원 직무 담당자가 반드시 갖춰야 할 역량이 무엇인지, 그리고 이를 위해 어떠한 노력을 했는지 서술하여 주시기 바랍니다. (700자)
1.3 가치관이나 의견이 다른 사람을 상대하며 생겼던 갈등 상황을 설명하고 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 했는지 서술하여 주시기 바랍니다.
본문내용
기반 로봇 경진대회에 참여했을 당시, 로봇 프레임 제작부터 어떻게 하면 주행할 수 있는지 조원들과 의견을 나누었습니다. 의견을 나눔에 앞서, 자신이 잘할 수 있는 분야를 전담해서 프로젝트를 수행하는 것이 효율적이라고 판단하였습니다. 그래서 팀 안에 팀을 만들어 주행로봇 자재조사 팀, 설계제작 팀으로 나누어 역할을 분배하였습니다. 그리고 팀 간에 의사소통에 오류가 나지 않도록 지속적으로 현재 상황을 공유하며 프로젝트를 진행하였습니다.
하지만, 조원 중 한명이 개인사정으로 대면 회의에 참석하지 못하는 문제가 발생하였습니다. 조원 한명의 업무를 나머지 조원이 분담하기에는 시간이 부족하였습니다. 이 부분을 해결하기 위해, 대면 회의에 참여하지 못하더라도 같이 프로젝트를 완수할 수 있는 방안을 마련하였습니다. 무료화상회의를 통해 진행상황을 서로 공유하며, 역할을 재배치하여 문제를 해결하였습니다.
그 결과, 서로간에 갈등이 생기기 보다 모두가 만족하는 주행로봇을 제작 할 수 있었고 어떻게 하면 좋은방향으로 결과를 얻어내는지 느낄수 있게 되었습니다. 인턴쉽 수행과정에서도 자신의 의견만 주장하기보다 부서 내에서 함께 일하고 싶은 일원이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
하지만, 조원 중 한명이 개인사정으로 대면 회의에 참석하지 못하는 문제가 발생하였습니다. 조원 한명의 업무를 나머지 조원이 분담하기에는 시간이 부족하였습니다. 이 부분을 해결하기 위해, 대면 회의에 참여하지 못하더라도 같이 프로젝트를 완수할 수 있는 방안을 마련하였습니다. 무료화상회의를 통해 진행상황을 서로 공유하며, 역할을 재배치하여 문제를 해결하였습니다.
그 결과, 서로간에 갈등이 생기기 보다 모두가 만족하는 주행로봇을 제작 할 수 있었고 어떻게 하면 좋은방향으로 결과를 얻어내는지 느낄수 있게 되었습니다. 인턴쉽 수행과정에서도 자신의 의견만 주장하기보다 부서 내에서 함께 일하고 싶은 일원이 될 수 있도록 노력하겠습니다.
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