역량을 발휘한 경험이 있습니다. 우리는 주어진 주제에 대해 깊이 있는 연구와 혁신적인 아이디어를 통해 프로젝트를 진행했습니다. 제 역할은 팀 내에서 아이디어를 제시하고, 그것을 현실화하기 위해 팀원들 간의 의견을 조율하는 것이었습니다. 처음에는 각자가 가진 아이디어의 충돌로 의견이 일치하지 않는 경우가 많았습니다. 그러나 저는 팀원들 간의 소통을 촉진하고, 다양한 의견을 수렴하여 합의점을 찾는 역할을 수행했습니다. 이를 통해 팀원들은 서로를 이해하고 존중하며, 공동의 목표를 달성하기 위해 노력했습니다. 특히, 한 가지 어려운 과제에 직면했을 때 우리는 단합하여 문제를 해결하기 위해 노력했습니다. 각자의 강점을 살려 문제 해결 방안을 찾아내고, 서로의 지식과 경험을 나누며 협력하여 프로젝트를 성공적으로 마무리할 수 있었습니다. 저는 이 경험을 통해 협업의 중요성과 팀원 간의 신뢰와 소통이 목표를 달성하는 데 얼마나 중요한지를 깨달았습니다. 더불어 리더십과 조정 능력을 발휘하여 팀원들을 이끌었던 경험이 저에게 자신감을 심어 주었습니다. 저는 이러한 경험을 토대로 포스코의 생산기술직으로서도 팀원들과의 협력을 통해 목표를 달성하는데 기여할 것임을 자부합니다.