결하기 위한 본인의 노력에 대하여 기술하시오
코로나19 대유행으로 큰 타격을 받은 크루즈 시장에서 운영을 재개하는 데 필요한 것에 대해 대학 팀 프로젝트를 작업한 경험이 있습니다. 이때 크루즈에서 새로운 건강 및 안전 프로토콜의 개발에 대한 프레젠테이션을 준비하면서 자신의 생각만 고집한 동료와 갈등이 있었습니다. 팀의 최종 목표는 대다수 팀원들의 의견을 바탕으로 크루즈 입항 검역 시스템을 구축하고, 지역별 운영 지침을 설정하여 크루즈 안전을 위한 마케팅을 만드는 것이었습니다. 그런데 한 친구는 검역 체계와 별개로 백신 접종을 통해 크루즈의 안전을 확보하는 것이 필수라고 주장했습니다. 그 친구는 주장을 통해 프로젝트 주제의 일부가 아닌 한 팀에서 일하기를 꺼리는 것 같았습니다. 그 결과 팀 운영이 부실했고 팀워크가 전혀 발전하지 못했습니다. 이때 팀워크가 깨지지 않도록 저는 동료의 의견을 먼저 듣는 쪽을 택했고, 팀 미팅이 계속 진행되면서 조금씩 팀의 의견과 타협점을 찾으려고 노력했습니다. 원활한 팀 운영을 위해 적극적으로 소통하는 자세도 보였습니다. 이러한 노력은 자신의 의견만 고집하는 친구의 주장을 바꾸고 팀 활동을 더욱 활발하게 만들 수 있었습니다.