증권사의 성장동력은 고객이라고 할 수 있습니다. 얼마만큼 고객을 만족시키고 우리 기업에 다시 방문할 수 있게 만드는 것이 가장 중요한 핵심중점이라고 생각합니다. 그러기 위해서는 물론 기업의 매출과 경영 기획도 중요하지만 무엇보다도 가장 중요한 것이 고객의 진정성있는 목소리를 듣고 최고의 제품으로 고객을 모시는 것이 가장 중요하다고 생각합니다. 대신증권은 올해 불안한 글로벌 금융시장 상황을 극복하고 기존 사업전략 강화를 통해 금융종합그룹으로 성장하는 발판을 마련하였습니다. 제가 대신증권에 입사하게 된다면 우선 고객리스크 관리에 중점을 두고 금융주치의서비스를 한층 강화해 나갈 계획입니다. 높은 물가상승률로 안전자산의 실질금리가 사실상 마이너스인 상태에서 증권사의 자산관리 역량은 더욱 중요해진 게 사실이기 때문에 주가연계증권(ELS) 등의 중위험 상품과 국공채, 우량 회사채 등에 대한 서비스를 확대해 나갈 방침입니다. 그리고 기존 본부체계에서 사업단 체계로 영업조직을 재편해 인사·조직 관련 권한은 사업단장에게 위임, 균형성과지표(BSC) 기반 성과평가제도를 통한 영업력 강화 기획안을 계획하고 있습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리에서 인정받는 사람이 되고 싶습니다. 제겐 항상 미래에 대한 지속적인 도전정신과 목표를 이룰 수 있는 집념과 강한 추진력이 있습니다. 금융종합그룹으로서의 시너지를 이끌어내고 홍콩과 인도네시아, 중국 등 해외시장에 대한 기반을 확충해 지속가능한 성장동력을 확보하는 데 저의 지식과 능력을 보태어 최선을 다하겠습니다.
※ 사회공헌활동
※ 기업의 인재상
※ 지원분야 면접 기출문제
대신증권
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- 엥겔계수란 무엇인가?
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